Connect with us

Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа

Яагаад ажилгүй байсан хүмүүс ажилд ороход хэцүү байдаг вэ?

Published

on

Судалгаагаар 6,769 герман хүнээс зан авирын стандарт тест авахад, тэдний 210 нь 1-4 жилийн хугацаанд ажилгүй байсан ба 251 нь нэг жилээс бага хугацаагаар ажилгүй байсан юм. Энэ нь эрэгтэйчүүд, эмэгтэйчүүд аль аль нь ажлаа алдаснаас 1-2 жилийн дотор зан авир нь таагүй болж байгааг онцолсон аж.

Сонирхолтой нь эрэгтэйчүүдийн тааламжтай байдал нь ажлаа алдаснаас 1-2 жилийн хугацаанд ажлаа алдаагүй хүмүүстэй харьцуулахад бага зэрэг нэмэгдсэн байна. Гэсэн ч хэсэг хугацааны дараа тааламжтай байдлын түвшин нь буурч эхэлсэн ба ажилтай эрчүүдээс нэлээд доогуур болж ирсэн байна. Харин эмэгтэйчүүдийн хувьд ажилгүй байсан жил тутамдаа тааламжтай байдал нь буурч байжээ. Түүнчлэн ажилгүй өнгөрүүлсэн хоёр болон гурав дахь жилээсээ эмэгтэйчүүдийн нээлттэй байдал хурдацтайгаар /хаагдаж/ өөрчлөгдөж эхэлдэг бол эрэгтэйчүүдийн ажилгүй байсан эхний жилдээ нээлттэй байдал нь хэвийн байдаг агаад ажилгүй байсан жил нэмэгдэх бүр буурч эхэлдэг аж.

“Судалгааны дүнгээс харахад ажилгүйдэл нь бидний үндсэн зан авирт ихээхэн нөлөөлдөг болохыг олж тогтоосон байна. Энэ нь бидний өмнө бодож байснаас ч илүүтэйгээр сэтгэл зүйд нөлөөлдгийг харуулж байгаа юм” гэж судалгаа явуулсан Christopher J. Boyce хэлжээ. Мөн түүний хэлж буйгаар ажилгүйдлийг бууруулах нь зөвхөн эдийн засагт төдийгүй хувь хүний зав аашийн өсөлтөнд сайн нөлөөтэй гэнэ.

Эцэст ажилгүй удаан байсан хүмүүс ажилд ороход хэцүү байдаг шалтгаан нь, удаан ажилгүй байснаас тухайн хүний нээлттэй, өөдрөг хандлагад нөлөөлж, энэ нь ажил олгогчдын шалгуурт сөргөөр нөлөөлдөг байна.

Сурталчилгаа
Сурталчилгаа
Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих арга хэмжээ6 цаг өмнө

Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих хөтөлбөрүүдийг зохион байгуулах удирдамж 2019-2020

Хууль эрх зүй6 цаг өмнө

НИЙСЛЭЛИЙН ЗАСАГ ДАРГА БӨГӨӨД УЛААНБААТАР ХОТЫН ЗАХИРАГЧИЙН 2016-2020 ОНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ХӨТӨЛБӨР

Иргэд, ААНБ-д үзүүлэх үйлчилгээ1 өдөр өмнө

Мэргэжлийн болон давтан сургалт зохион байгуулах эрх бүхий байгууллагуудын жагсаалт

Үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, тайлан, биелэлт1 өдөр өмнө

Нэг өрх- нэг ажлын байр хөтөлбөрийн биелэлт 2019

Үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, тайлан, биелэлт1 өдөр өмнө

Бичил бизнесийг дэмжих, ядуурлыг бууруулах хөтөлбөрийн биелэлт 2019

Захирамж тушаал1 өдөр өмнө

“Хотын соёл” мэдээллийн цаг арга хэмжээ зохион байгуулах тухай

Зөвлөгөө1 өдөр өмнө

УХААЛАГ ТӨРИЙН АЛБА

Цаг үеийн мэдээ4 өдөр өмнө

Өнгөрсөн долоо хоногийн тойм

Үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, тайлан, биелэлт4 өдөр өмнө

АЛБАН ХААГЧДЫН АЖИЛЛАХ НӨХЦӨЛ, НИЙГМИЙН БАТАЛГААГ ХАНГАХ ХӨТӨЛБӨРИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ 2019 ОНЫ ТӨЛӨВЛӨГӨӨНИЙ ХЭРЭГЖИЛТ

Үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, тайлан, биелэлт4 өдөр өмнө

Чадавхижуулах сургалтын төлөвлөгөөний биелэлт 2019